Personal- Vermittlung
Aufgrund der positiven Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt, wird es immer schwieriger entsprechendes Personal zu finden.
Die durch
Herzog & Schmidt entwickelten
Mindeststandarts setzen im Bereich Mitarbeiterrekrutierung neue Maßstäbe.
Konzeptionelles Recruiting
Durch unsere persönliche Betreuung im Anbahnungs-bewerbungs- und Einstellungsprozess, stellen wir sicher, dass der Bewerber sich von Anfang an bei Ihnen zu Hause fühlt. Anreize aus Fördermitteln für Arbeitnehmer, runden unser Angebot ab.
Weiterbildung u. Qualifizierung
Fachkräftemangel? Es gibt eine Vielzahl von Fördermitteln um Personal zu schulen und zu qualifizieren. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Fachkräftemangel ist mit unseren Konzepten für Sie kein Thema.
MehrRetentionmanagement
In Zeiten von Fachkräftemangel wird es für Unternehmen immer wichtiger, Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden und die Fluktuation von Leistungsträgern zu verhindern. Eingearbeitete und erfahrene Mitarbeiter sind das Kapital eines jeden Unternehmens.
Nicht nur materiele Vorteile, sondern auch verschiedene Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung sind Mitarbeitern wichtig. Hier steht die Identifizierung von Bedürfnissen der bereits eingestellten Mitarbeiter oder des Bewerbers im Vordergrund. Diese Bedürfnisse sind ein Schlüsselelement einer Bindung des Mitarbeiters an das Unternehmen.
Fördermittelmanagement
Die Beantragung von Fördermitteln ist mit einem enormen Verwaltungs- und Kostenaufwand verbunden. Eine weitere Voraussetzung ist die genaue Kenntnis der gesetzlichen Grundlage und des formalen Vorgehens. Durch fehlendes Hintergrundwissen, kann es dazu kommen das Ihr Förderantrag ablehnend beschieden wird.
Unser Dienstleistung für Sie:
- Beratung
- Prüfung der Fördermöglichkeiten bei Neueinstellung
- Antragstellung bei zuständiger Behörde
- Ausfüllen der Unterlagen
- Begründung der Antragstellung
- Fristenüberwachung
Selbstverständlich ist eine persönliche Betreuung während des gesamten Förderzeitraums.
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