Erfolgreiches Recruiting durch persönlicher Betreuung
Mit "Konzeptionellem Recruiting" bezeichnet man den Weg eines Bewerbers, auf seiner "Reise" zu Ihrem Unternehmen.
Im gesamten Bewerbungsprozesses berührt der Bewerber mehrere Kontaktpunkte mit Ihrem Unternehmen, die seine Entscheidung beeinflussen. Dies betrifft die gesamte Unternehmensmarke und deren Wahrnehmung.
Umso angenehmer diese Kontaktpunkte für den Bewerber sind, desto mehr qualifizierte Bewerbungen werden Sie erhalten.
Unsere Dienstleistung beschreitet hier neue Wege des Recruitings. Wir klären den Arbeitnehmer nicht nur über die Perspektiven in Ihrem Unternehmen auf, sondern auch umfassend über Fördermöglichkeiten des Bundes, des Landes oder der EU. Dies können sein:
- Qualifizierungsmaßnahmen, Umschulungen oder Weiterbildungsmaßnahmen
- Mobilitätsförderung (PKW/ Führerschein)
- Fahrtkostenzuschüsse
- Einstiegsgeld (Prämien für Arbeitsaufnahme)
- u.a.
Durch unsere persönliche Betreuung begleiten wir den Bewerber auf dem Weg zu Ihnen.Von der Bewerbung über den Entscheidungsprozess bis hin zum Abschluss des Bewerbungsprozesses.
Vorweg gehen
Um den Herausforderungen des zukünftigen Arbeitsmarktes zu begegnen, bedarf es eines frühzeitigen Erkennens der aktuellen Arbeitsmarktlage und den Umgang mit den Bewerbern.
Nur so können weitsichtige Entscheidungen getroffen werden um auch in guten Arbeitsmarktlagen noch Personal zu finden.
Unter Einbindung einer persönlichen Betreuung und Fördermittel für Personal können Sie Personalengpässen entgehen und sich zukunftsorientiert positionieren.
Wir zeigen Ihnen in einem unverbindlichen Gespräch Ihre Möglichkeiten auf.
Das Beste daran: Durch unser Konzept senken Sie Ihre Transaktionskosten deutlich!
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